为切实保障毕业生顺利毕业，进一步提高我院毕业生就业质量，2022年3月2日下午在机械楼303召开2022届毕业生就业工作会，院长黄强、院党委书记舒长兴、院党委副书记郭军、学生科科长李新萍、毕业班辅导员和班主任们参加会议。

会上，黄强院长强调就业工作涉及到学院学科专业设置，班主任要提高对毕业生就业工作重要性的认识。2021年我院就业工作不理想，要从多方面提升改变现状，班主任要积极根据毕业生特点，创新思路，精准服务，确保毕业生就业工作稳步提升。黄强院长还就考研复试、考研调剂等工作提出了专业性建议，为学院学生考研工作提供保障。

舒长兴书记对落实本次就业工作会议精神提出六点要求，一思想认识再提高，辅导员和班主任要齐抓共推；二深入学生，设身处地的为学生着想，推荐合适的工作；三就业工作数据摸底要真实准确；四推进学生就业工作要线上线下相结合，为学生提供个性化服务，给学生留赣留浔工作提供便利；五辅导员要严格把控协议签订；六就业动态跟踪工作要落实到位。

就业专职辅导员查文老师总结了2021届毕业生就业情况和就业工作中的不足，并代表学院就业领导小组从落实每周报告班级就业率、做好建档立卡学生就业工作、动态跟踪已就业学生情况、开拓就业市场、核实并录入就业协议、做好升学未录取学生思想工作六个方面对2022届毕业生就业工作进行了安排。

机械学院通过召开就业工作会统一思想、凝心聚力，进一步推进学院2022届学生就业工作再上一个台阶。