2015年1月16日，机械与材料工程学院在机械楼308召开“卓越工程师教育培养计划”2014年度工作总结会。参加会议的有教务处处长马明亮、机材学院院长张德勤、书记燕红波、副院长李养良、实验室副主任潘东、教师刘良文、李海洲。

会议首先由李养良副院长汇报2014年度“卓越工程师教育培养计划”工作情况：第二期试点班完成的课程、技能培训、参加省级大赛获奖情况、暑期企业实践；第一期试点班材料的收集及汇总。潘东就课程完成的情况及2015年度应进行的工作进行汇报：聘请企业高级人员授课、指导教师选择、职业技能培训安排、学生日常管理等。刘良文对工作中存在的难度进行汇报：加强与企业的联系、2015年度多专业分开授课的安排、多学科的综合管理。

在听取工作汇报后，燕红波书记指出“卓越工程师教育培养计划”完成的工作为机材学院增色，前期工作中取得了不少成绩；第二期试点班应有序开展工作；2015年度工作重点应与“卓越工程师教育培养计划”结题工作相结合，整理成果，并将成果推广应用，扩大“卓越工程师教育培养计划”实施的影响。

张德勤院长指出“卓越工程师教育培养计划”可以在现有人员基础上，增加教务处、实验中心等多部门的人员，提高工作的成效性；各种资料整理、汇总，按照学校层次要求装订成册；收集整理各阶段视频材料；各阶段工作应有相应的学生、教师、整体工作总结材料；完成“卓越工程师教育培养计划”网站建设工作；可与外校联合编制“卓越工程师教育培养计划”教材，推广成果应用范围；加强柔性引进人才工作，安排高级技术人员给试点班授课；完成“卓越工程师教育培养计划”省级教改项目；组织材料申报校级、省级教学成果奖；定期安排“卓越工程师教育培养计划”教研活动；2015年度以结题为基础，整理各项材料；总结第一期试点班的优缺点，在第二期中改善。

马明亮处长根据工作汇报的情况，指出：首先，明确主题。应根据九江学院的具体情况，完成可实现的“卓越工程师”培养方案；其次，建立二个机制。一是内部工作机制，定期组织活动，加强活动记录，各项工作应及时沟通；二是与企业联系机制，加强与企业的领导的联系，选择高级技术人员为指导教师。最后，完成三件事情。一是学生能力培养，从竞赛、职业技能、本科毕业设计等方面综合提高，并对就业后的学生进行追踪，了解其工作状况；二是教学新模式的探索，要求从培养方案、课程教学等方面加大力度；三是争取获得成果，完成的工作当中争取九江学院教学成果奖，争取江西省教学成果奖，各项成果应具有推广价值，可以在九江学院、同层次的外地高校以及国家的相关教学引用。

燕红波书记最后总结2015年度应以结题为纲，定期开展教研活动，加强记录与沟通，以卓越工程师能力培养为主题，建立二个机制，完成好三件事情，开展好“卓越工程师教育培养计划”各项工作。