为深入贯彻落实学校就业工作部署，抢抓春季招聘关键期，扎实推进2026届毕业生高质量充分就业，3月13日，机械学院在机械楼303会议室召开新学期2026届毕业生就业工作推进会。院长张幼明、党委书记项忠平，学生科负责人、就业工作专员以及毕业班班主任参会，会议由党委副书记胡海波主持。

张幼明指出，毕业生就业工作既是重要的民生工程，同时也是学院重点工作，要把就业工作摆在更加突出的位置，抓实抓细、抓出成效。他要求，一是锚定行业需求，拓宽就业渠道。要紧盯智能制造、高端装备、机械加工等重点领域，深化校企合作，主动对接优质企业，持续拓展稳定、高质量的岗位资源。二是强化精准服务，提升就业能力。全面掌握本班学生的具体情况，围绕机械专业特点，做实简历指导、面试训练、技能提升等针对性服务，推动实习与就业一体化，提高毕业生岗位适配度和竞争力。三是压实工作责任，确保落实见效。健全就业工作推进机制，强化目标管理、过程督导，形成全院齐抓共管、协同推进的工作格局，全力保障毕业生更高质量、更充分就业。

项忠平结合当前就业形势与学院实际，立足行业发展特性，就抓实抓细就业工作作出明确部署。他强调，一是要认清就业工作的严峻形势，深刻把握就业工作重要意义。从国际形势看，当前国际局势动荡不安，全球经济发展面临严峻挑战。从国内形势看，中国经济正面临结构重塑，转型发展的关键期，行业转型升级提速，高校毕业生人数总量大，就业市场竞争激烈，就业压力大。党中央国务院多次对高校毕业生就业工作提出明确且具体要求，确保毕业生顺利毕业，高质量就业，既是重大政治任务和最大的民生工程，也是大家共同的责任和义务。二是要增强责任意识，凝聚全员促就业的强大合力。毕业班班主任要切实扛起就业工作直接责任人责任，增强责任意识，精准掌握本班学生的就业方向，就业意向等详细信息，并提供精准的就业指导与帮扶，努力帮助学生好就业，就好业。全院上下要牢固树立大局意识，坚持全院“一盘棋”，院领导、任课教师、辅导员以及毕业班班主任要充分利用好自己的资源，加强与省内外企业的沟通与联系，努力为毕业生提供及时准确的就业信息和优质的就业资源，形成齐抓共管的合力。三是要严守纪律要求，确保就业工作平稳有序推进。坚决落实就业工作“四不准三不得”工作要求，据实报送数据、杜绝违规签约，守好纪律底线。同时抓实毕业生安全教育，抓好家庭经济困难等重点毕业生的思想工作与就业帮扶，确保就业工作平稳规范有序。

会上，学院就业工作专员通报了2026届毕业生当前就业进展、签约数据、考研复试与求职意向摸排情况，梳理了未就业学生台账与重点帮扶清单，明确了阶段性目标与时间节点。各毕业班班主任依次汇报班级就业推进情况、存在的问题，并就下一步做好研究生复试、调剂以及如何帮扶毕业生顺利就业等进行了交流。

此次会议进一步明确了学院新学期就业工作方向与要求，全院将以高度的责任感狠抓落实，凝聚育人合力、抓实就业服务、严守纪律底线，全力护航机械学子高质量充分就业，筑牢校园安全稳定防线，扎实推进学院就业工作落地见效。