5月21日下午，机材学院在机械实验楼401会议室召开2020届毕业生就业工作推进会。学院班子成员、各教研室主任、2020届全体班主任、辅导员参加会议。会议由党委书记陈胜才主持。

会上，学生科查文老师首先通报了疫情期间学院就业工作的进展情况和工作举措，对学校下一阶段工作进行了说明和安排。各毕业班班主任分别汇报了本班级就业工作进展情况、遇到的困难和下一步工作计划。截止到21号当天，机材学院在疫情期间利用云招聘平台组织了线上招聘22场，利用网络向毕业生推送招聘信息126条，累计约2100个专业岗位。

张德勤院长表示，受新冠肺炎疫情影响，2020届毕业学子迎来前所未有的就业压力。面对不利因素，如何在困境中对学生实施精准有效的就业帮扶，是机材学院党政班子成员深入思考的问题。现在面临的两个主要问题需要解决，一是充分认识到毕业生就业工作的重要性；二是从提高思想认识、覆盖每一个学生、关心关注困难学生、严格把关审核、明确工作进度等方面强调积极做好今年的就业工作。同时，希望班主任积极帮助引导有升学需求的学生努力考研升本、有就业需求的学生都能就业，逐个做好每位学生的就业工作。

党委书记陈胜才再次传达了学校毕业生留赣就业工作推进会精神，并就如何推进做好2020届毕业生就业工作提出了四点要求：一是提高认识，高度重视就业工作，要求全体班主任、辅导员以及相关负责人对今年就业形势的严峻性有一个清醒的认识；二是多措并举，综合施策，充分利用各种有效资源为毕业生提供帮扶；三是精准调度，规范管理，按照学校要求真实填报学生就业数据；四是严格防护，确保安全，做好毕业生疫情防控的各项工作。

大家纷纷表示，此次会议召开得很必要、很及时，达到了相互借鉴、取长补短、共同促进的目的，将进一步找准问题，细化措施，真抓实干，确保机材学院2020届毕业生就业工作扎实稳步推进。