为加强对团学联内部的规范化管理，充分发挥学生干部在校园文化建设中的骨干作用，3月13日，机材学院于竞知楼阶梯教室五召开学生干部考核细则学习会，团学联秘书长李强老师担任本次主讲，全体团学联干部、班长及团支书积极参加。

会上，李强老师向学生干部提出以下四点考核要求：一是要以班级管理为主，加强团学联干部引导的作用，强化班级班委的职能；二是强化班级管理模式，打造以团学联、班委、楼栋管理委员会的三维一体管理模式；三是全面推行学生干部量化考核，通过这种方式将评优、评先的平台透明化；四是以考核促改革，进一步精简学生干部人数，优化部门主要设置，提升学生干部模块作用的发挥。接着，他还提出学生干部日常方面的主要考核，综合素质方面、学业成绩方面、考勤方面、工作效果方面。

最后，李强老师对本次会议进行总结，要求团学联全体成员和各班学生干部领会并落实会议精神，培养团队意识，发挥模范带头作用，增强凝聚力，树立良好作风，提高工作效率，为设计学院学生工作开创新的篇章。